Selamat datang, kawan Mastah! Saat ini, mencari pekerjaan telah menjadi bagian dari kehidupan sebagian besar orang. Ada banyak persaingan di luar sana, jadi penting bagi kita untuk memastikan bahwa surat lamaran kerja yang kita kirimkan mengesankan dan membuat diri kita menjadi kandidat yang menonjol.
1. Menyiapkan Dokumen-dokumen
Sebelum mulai mengisi surat lamaran kerja, pastikan bahwa kita memiliki semua dokumen yang diperlukan terlebih dahulu. Dokumen-dokumen ini mencakup CV, sertifikat pendidikan, dan foto terbaru.
CV merupakan dokumen penting yang memberikan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan kita. Pastikan CV kita terstruktur dengan baik dan menonjolkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang kita lamar.
Sertifikat pendidikan membuktikan bahwa kita memiliki kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Pastikan bahwa sertifikat kita lengkap dan up-to-date.
Foto terbaru juga perlu disertakan dalam CV kita. Pastikan bahwa foto tersebut profesional dan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan yang kita lamar.
2. Mencari Informasi tentang Perusahaan
Sebelum mulai menulis surat lamaran kerja, pastikan bahwa kita telah melakukan riset tentang perusahaan yang kita lamar. Cari tahu tentang visi dan misi perusahaan, produk atau layanan yang mereka tawarkan, serta budaya dan nilai-nilai perusahaan.
Informasi tentang perusahaan dapat membantu kita menyesuaikan surat lamaran kerja kita sehingga terkesan personal dan menunjukkan bahwa kita serius tentang melamar pekerjaan tersebut.
3. Menulis Surat Lamaran Kerja yang Baik
Surat lamaran kerja yang baik harus memenuhi beberapa kriteria penting. Surat tersebut harus terstruktur dengan baik, memperkenalkan diri kita dengan jelas, menunjukkan minat dan keahlian kita, dan menunjukkan bahwa kita adalah kandidat yang cocok untuk pekerjaan tersebut.
Pastikan bahwa surat lamaran kerja kita tidak terlalu panjang, tetapi menjelaskan secara jelas dan singkat mengapa kita memenuhi kualifikasi untuk pekerjaan tersebut. Jangan lupa untuk memperlihatkan antusiasme kita dalam surat tersebut.
3.1 Struktur Surat Lamaran Kerja yang Baik
Surat lamaran kerja yang baik harus memiliki struktur yang jelas dan terorganisir. Surat tersebut harus terdiri dari:
Bagian |
Isi |
|---|---|
Header |
Informasi kontak kita dan perusahaan yang kita lamar |
Paragraf Pembuka |
Perkenalan diri kita dan mengapa kita tertarik dengan pekerjaan tersebut |
Paragraf Inti |
Menjelaskan keahlian dan kualifikasi kita serta bagaimana itu relevan dengan pekerjaan tersebut |
Paragraf Penutup |
Mengucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian perusahaan |
Tanda Tangan |
Menandatangani surat dan mencantumkan nama kita |
3.2 Contoh Isi Surat Lamaran Kerja yang Baik
Berikut adalah contoh isi surat lamaran kerja yang baik:
Kepada Yth. HRD PT. ABC
Saya dengan ini ingin mengajukan lamaran kerja untuk posisi Analis Keuangan di perusahaan Anda. Saya sangat tertarik dengan posisi tersebut karena saya memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut.
Saat ini, saya bekerja sebagai analis keuangan di perusahaan swasta dan telah bekerja selama 5 tahun di bidang keuangan. Saya memiliki pengalaman yang luas dalam melakukan analisis keuangan, membuat laporan keuangan, dan melakukan audit keuangan. Saya juga memiliki kemampuan dalam mengelola dana dan membuat rencana keuangan untuk perusahaan.
Dalam posisi analis keuangan di perusahaan Anda, saya yakin saya dapat memberikan kontribusi yang berharga untuk perusahaan. Saya senang untuk membagikan pengalaman dan pengetahuan saya tentang analisis keuangan dengan tim Anda dan bekerja sama dalam mencapai tujuan perusahaan.
Saya berharap dapat diundang untuk wawancara dan bercakap-cakap lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat menjadi bagian dari perusahaan Anda. Terima kasih atas waktu dan perhatian Anda.
Hormat saya,
Nama Lengkap
4. FAQ
4.1 Apa yang Harus Saya Tulis di Surat Lamaran Kerja?
Anda harus menuliskan pengalaman kerja, kualifikasi, dan keahlian Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan perusahaan yang Anda lamar dan menunjukkan antusiasme dan minat Anda dalam pekerjaan tersebut.
4.2 Apakah Surat Lamaran Kerja Boleh Lebih dari Satu Halaman?
Ya, tetapi pastikan bahwa surat tersebut tidak terlalu panjang dan sulit dibaca. Pastikan untuk menyajikan informasi dalam bentuk yang mudah dipahami dan terstruktur dengan baik.
4.3 Kapan Saya Harus Mengirimkan Surat Lamaran Kerja?
Kirimkan surat lamaran kerja Anda sesegera mungkin setelah posisi tersebut dibuka dan pastikan untuk mengikuti instruksi yang ada di pengumuman pekerjaan.
4.4 Apa yang Harus Saya Lakukan Jika Saya Tidak Mendapat Balasan dari Perusahaan?
Jangan menyerah! Kirimkan email tindak lanjut kepada perusahaan setelah beberapa waktu dan tanyakan apakah mereka sudah menerima surat lamaran kerja Anda. Selalu jaga sopan santun dan profesionalisme dalam berkomunikasi dengan perusahaan.
5. Kesimpulan
Mengisi surat lamaran kerja memang memerlukan waktu dan usaha, tetapi hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa kita menonjol dari kandidat lain dan diterima di perusahaan yang kita inginkan. Pastikan bahwa surat lamaran kerja kita terstruktur dengan baik, memperkenalkan diri kita dengan jelas, menunjukkan minat dan keahlian kita, dan menunjukkan bahwa kita adalah kandidat yang cocok untuk pekerjaan tersebut. Semoga sukses dalam melamar pekerjaan, kawan Mastah!