Hello Kawan Mastah, saat ini mencari pekerjaan menjadi salah satu tantangan yang cukup berat bagi banyak orang. Salah satu tahapan utama dalam mencari pekerjaan adalah membuat surat lamaran kerja yang baik dan menarik perhatian perekrut. Namun, banyak orang belum mengetahui bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Oleh karena itu, dalam artikel ini kami akan memberikan panduan lengkap tentang cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan menarik.
Apa Itu Surat Lamaran Kerja?
Surat lamaran kerja adalah surat yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan atau organisasi. Surat ini berisi informasi tentang diri sendiri, pengalaman kerja, keahlian, dan motivasi untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Surat lamaran kerja biasanya dikirimkan bersama dengan CV atau riwayat hidup.
Isi Surat Lamaran Kerja
Agar surat lamaran kerja terlihat profesional dan menarik, terdapat beberapa elemen penting yang harus ada di dalamnya, antara lain:
Elemen Surat Lamaran Kerja |
Keterangan |
|---|---|
Alamat dan Tanggal |
Letakkan di bagian atas sebelah kanan |
Kepada Perusahaan atau Organisasi |
Sebutkan nama perusahaan atau organisasi yang dituju |
Informasi Pribadi |
Sebutkan nama, alamat, nomor telepon, dan email |
Posisi yang Dilamar |
Sebutkan posisi yang ingin dilamar dan di mana posisi tersebut diiklankan |
Motivasi |
Sampaikan alasan kenapa ingin bergabung dengan perusahaan tersebut |
Pengalaman Kerja |
Sebutkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar |
Keahlian dan Kualifikasi |
Sebutkan keahlian dan kualifikasi yang dimiliki, seperti pendidikan dan sertifikasi |
Pengakhiran Surat |
Tuliskan penghargaan dan harapan untuk dapat dipanggil untuk wawancara |
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
1. Perhatikan Format
Surat lamaran kerja harus memiliki format yang baik dan benar. Atur margin, spasi, dan ukuran font agar terlihat rapi dan profesional. Gunakan font yang legible dan mudah dibaca, seperti Times New Roman dengan ukuran 12.
2. Ketahui Nama Penerima Surat
Cari tahu nama dan jabatan penerima surat. Hal ini akan memberikan kesan professional dan menunjukkan bahwa kamu serius dalam melamar pekerjaan tersebut.
3. Jangan Copy Paste
Jangan hanya melakukan copy paste dari contoh surat lamaran kerja di internet. Sesuaikan surat lamaran kerjamu dengan posisi dan perusahaan yang dituju. Namun, kamu dapat melihat contoh surat lamaran kerja dari sumber terpercaya agar bisa menjadi referensi.
4. Jangan Terlalu Panjang
Usahakan surat lamaran kerja tidak terlalu panjang, karena rekruter biasanya harus membaca banyak surat lamaran kerja. Pastikan suratmu tidak lebih dari satu halaman.
5. Gunakan Bahasa yang Baik dan Benar
Pastikan bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerjamu mudah dipahami dan tidak mengandung kesalahan. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu formal atau bahasa gaul yang tidak pantas.
FAQ Tentang Surat Lamaran Kerja
1. Apa perbedaan antara surat lamaran kerja dan CV?
Surat lamaran kerja berisi informasi tentang diri sendiri, pengalaman kerja, keahlian, dan motivasi untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Sedangkan CV berisi riwayat hidup, pengalaman kerja, pendidikan, sertifikasi, dan skill.
2. Haruskah saya menulis tentang pengalaman kerja yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar?
Kamu bisa memasukkan pengalaman kerja yang tidak relevan dengan posisi yang dilamar, namun pastikan kamu memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Misalnya, kamu mempunyai pengalaman di bidang pelayanan pelanggan, padahal kamu melamar sebagai data analyst. Kamu bisa menunjukkan bahwa pengalaman tersebut dapat memperkaya kemampuanmu dalam bekerja di perusahaan.
3. Bisakah saya melamar pekerjaan tanpa pengalaman kerja?
Tentu saja, kamu bisa melamar pekerjaan walaupun belum memiliki pengalaman kerja. Namun, pastikan kamu memberikan alasan mengapa kamu tertarik pada posisi tersebut dan bagaimana kemampuanmu dapat memperkaya perusahaan.
4. Apakah saya harus menggunakan bahasa resmi dalam surat lamaran kerja?
Ya, kamu harus menggunakan bahasa yang baik dan benar dalam surat lamaran kerja. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu informal atau bahasa gaul yang tidak pantas.
5. Kapan waktu yang tepat untuk mengirimkan surat lamaran kerja?
Usahakan mengirimkan surat lamaran kerjamu secepatnya setelah posisi tersebut diiklankan. Biasanya deadline pengiriman surat lamaran kerja ditentukan dalam iklan lowongan pekerjaan, jadi pastikan kamu mengirimkan sebelum batas waktu yang ditentukan.
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang baik dan menarik perhatian perekrut adalah langkah penting dalam mencari pekerjaan. Pastikan kamu memperhatikan format dan isi surat lamaran kerjamu agar terlihat profesional dan memberikan kesan baik pada perusahaan. Semoga panduan cara membuat surat lamaran kerja ini dapat membantumu dalam mencari pekerjaan yang diinginkan. Selamat mencoba!