Langsung ke isi 
Halo Kawan Mastah, sudahkah kamu menemukan lowongan kerja yang cocok dengan bidang pekerjaan dan keahlianmu? Jika iya, maka kamu harus segera mengirimkan lamaran kerja yang baik dan benar untuk meningkatkan peluangmu diterima di perusahaan tersebut. Nah, kali ini saya akan membahas cara mengisi lamaran kerja dengan benar dan mudah dipahami. Yuk, simak artikel ini sampai selesai!
Persiapan Awal
Sebelum memulai mengisi lamaran kerja, pastikan kamu sudah menyiapkan beberapa dokumen penting seperti CV (Curriculum Vitae), fotokopi KTP, ijazah terakhir, sertifikat pendukung, dan pas foto terbaru. Selain itu, cari tahu juga informasi tentang perusahaan yang kamu lamar seperti visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan tersebut. Hal ini akan sangat membantu dalam mengisi lamaran kerjamu nanti.
Setelah semua dokumen dan informasi sudah disiapkan, sebaiknya kamu juga menentukan posisi apa yang ingin kamu lamar. Pastikan posisi tersebut sesuai dengan bidang pekerjaan dan keahlianmu.
Cara Mengisi Data Diri
Setelah menentukan posisi yang akan dilamar, langkah pertama adalah mengisi data diri pada lamaran kerja. Hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menghubungimu jika ada kabar terbaru terkait proses seleksi. Berikut cara mengisi data diri pada lamaran kerja:
| No | Isian | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Nama Lengkap | Isi nama lengkap sesuai KTP |
| 2 | Tempat, Tanggal Lahir | Isi tempat dan tanggal lahir sesuai KTP |
| 3 | Alamat Rumah | Isi alamat lengkap tempat tinggalmu saat ini |
| 4 | Nomor Telepon | Isi nomor telepon yang dapat dihubungi |
| 5 | Isi email yang mudah dihubungi |
Ingat, pastikan semua data yang kamu isi sudah benar dan sesuai dengan identitasmu. Jangan sampai ada kesalahan penulisan atau perbedaan informasi yang dapat membingungkan perusahaan.
Cara Mengisi Pendidikan
Setelah mengisi data diri, langkah selanjutnya adalah mengisi informasi pendidikan. Hal ini bertujuan agar perusahaan dapat mengetahui tingkat pendidikanmu dan bagaimana latar belakangmu saat ini. Berikut cara mengisi pendidikan pada lamaran kerja:
| No | Isian | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Pendidikan Terakhir | Isi jenjang pendidikan terakhir yang telah kamu tempuh |
| 2 | Nama Sekolah/Kampus | Isi nama sekolah/kampus yang telah kamu tempuh |
| 3 | Jurusan | Isi jurusan yang telah kamu ambil di sekolah/kampus tersebut |
| 4 | Tahun Lulus | Isi tahun lulus yang tercantum pada ijazahmu |
Disarankan untuk mencantumkan prestasi yang pernah kamu raih selama masa pendidikan. Hal ini dapat menjadi nilai tambah bagi perusahaan.
Cara Mengisi Pengalaman Kerja
Bagi kamu yang sudah memiliki pengalaman kerja, pastikan untuk mengisi bagian ini dengan lengkap dan detil. Hal ini dapat menunjukkan kompetensimu dalam bidang pekerjaan yang kamu lamar. Berikut cara mengisi pengalaman kerja pada lamaran kerja:
| No | Isian | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Nama Perusahaan | Isi nama perusahaan yang pernah kamu kerjakan |
| 2 | Jabatan | Isi jabatan yang pernah kamu emban di perusahaan tersebut |
| 3 | Lama Bekerja | Isi lamanya kamu bekerja di perusahaan tersebut |
| 4 | Tugas dan Tanggung Jawab | Isi tugas dan tanggung jawab yang pernah kamu emban di perusahaan tersebut |
| 5 | Prestasi | Isi prestasi yang pernah kamu raih selama bekerja di perusahaan tersebut |
Jangan lupa sertakan juga alasan kamu meninggalkan perusahaan tersebut. Hal ini dapat membantu perusahaan memahami motivasimu dalam mencari pekerjaan baru.
Cara Mengisi Kemampuan dan Keahlian
Jika kamu memiliki kemampuan dan keahlian yang mendukung posisi yang kamu lamar, jangan lupa untuk mencantumkannya pada lamaran kerja. Hal ini dapat membuat perusahaan lebih tertarik denganmu. Berikut cara mengisi kemampuan dan keahlian pada lamaran kerja:
| No | Isian | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Bahasa Asing | Isi bahasa asing yang kamu kuasai beserta level kemampuanmu |
| 2 | Ketrampilan Teknis | Isi ketrampilan teknis yang kamu kuasai seperti penggunaan software tertentu atau alat tertentu |
| 3 | Kreativitas | Isi keterampilan kreativitasmu seperti desain grafis, penulisan, atau seni |
Pastikan kemampuan dan keahlian yang kamu cantumkan relevan dengan posisi yang kamu lamar. Jangan sampai mencantumkan kemampuan yang tidak mendukung posisi tersebut.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
1. Berapa gaji yang kamu harapkan?
Jangan terburu-buru dalam menjawab pertanyaan ini. Sebaiknya kamu cari tahu terlebih dahulu besaran gaji yang sesuai dengan posisi dan pengalamanmu. Kemudian, kamu dapat memberikan jawaban yang realistis dan sesuai dengan kemampuanmu.
2. Apa alasan kamu ingin bekerja di perusahaan kami?
Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan spesifik. Jangan memberikan jawaban yang klise seperti “karena saya ingin mengembangkan karir saya”. Berikan alasan yang berkaitan dengan visi, misi, atau nilai-nilai perusahaan tersebut.
3. Apa saja kelemahanmu?
Jawablah pertanyaan ini dengan jujur namun tetap positif. Berikan juga solusi atau upaya yang sudah kamu lakukan untuk meningkatkan kelemahan tersebut.
4. Bagaimana kamu mengatasi konflik di tempat kerja?
Berikan jawaban yang konkret dan memiliki contoh yang relevan. Jawablah dengan tenang dan positif, jangan sampai memberikan jawaban yang emosional atau defensif.
5. Apa pencapaian terbesarmu dalam karir?
Sertakan pencapaian yang spesifik dan dapat diukur. Berikan juga dampak positif dari pencapaian tersebut bagi perusahaan tempat kamu bekerja sebelumnya.
Kesimpulan
Demikian cara mengisi lamaran kerja yang baik dan benar. Ingat, lamaran kerjamu adalah representasi dirimu sendiri di hadapan perusahaan. Oleh karena itu, pastikan untuk mengisi lamaran kerja dengan teliti dan sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Semoga artikel ini dapat membantumu dalam mengisi lamaran kerja. Terima kasih sudah membaca, Kawan Mastah!