Halo Kawan Mastah! Bagaimana kabarnya hari ini? Jika kamu sedang mencari informasi tentang cara membuat surat lamaran kerja yang benar, maka kamu berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara lengkap tentang cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Pengertian Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah surat yang berisi permohonan untuk diterima bekerja di suatu perusahaan atau instansi. Surat lamaran kerja ini biasanya dikirimkan oleh para pencari kerja kepada pihak perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja.
Surat lamaran kerja memiliki peran yang sangat penting dalam seleksi penerimaan karyawan karena surat ini menjadi salah satu faktor penentu apakah kamu akan dipanggil untuk interview atau tidak. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Alur Pembuatan Surat Lamaran Kerja
Sebelum kita masuk ke tahapan pembuatan surat lamaran kerja, ada baiknya kamu mengetahui alur pembuatan surat lamaran kerja terlebih dahulu. Berikut ini adalah alur pembuatan surat lamaran kerja secara umum:
No |
Tahapan |
|---|---|
1 |
Membaca dan memahami informasi lowongan kerja |
2 |
Membuat daftar riwayat hidup (curriculum vitae) |
3 |
Membuat surat lamaran kerja |
4 |
Mengirim surat lamaran kerja sesuai dengan alamat yang ditentukan |
Hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran kerja adalah konten surat dan tata letak surat yang baik. Berikut ini adalah paparan tentang cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.
Konten Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
Isi surat lamaran kerja harus ditulis secara jelas, singkat, dan padat. Konten surat lamaran kerja meliputi:
1. Judul Surat
Judul surat lamaran kerja berisi informasi tentang posisi yang kamu lamar dan nama perusahaan yang dituju. Judul surat lamaran kerja biasanya dicantumkan pada bagian atas surat dan menggunakan huruf kapital.
2. Identitas Diri
Pada bagian ini, kamu harus mencantumkan identitas diri seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon, dan email. Pastikan identitas dirimu lengkap dan akurat untuk memudahkan pihak perusahaan dalam menghubungi kamu.
3. Pengalaman Kerja
Jika kamu memiliki pengalaman kerja, cantumkan pengalaman kerja tersebut. Tuliskan nama perusahaan, jabatan, waktu bekerja, dan tugas yang dilakukan. Hal ini akan menunjukkan kemampuanmu dan pengalaman kerjamu sebelumnya.
4. Kualifikasi yang Dimiliki
Cantumkan kualifikasi yang kamu miliki yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Misalnya, kamu melamar posisi sebagai desainer grafis, maka cantumkan kemampuanmu dalam menggunakan software desain grafis seperti Adobe Photoshop atau CorelDRAW.
5. Motivasi Lamaran Kerja
Tuliskan motivasi kamu untuk melamar posisi tersebut. Ungkapkan alasan mengapa kamu tertarik pada posisi tersebut, bagaimana kamu bisa memberikan kontribusi kepada perusahaan, dan apa yang kamu harapkan dari posisi tersebut.
Tata Letak Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar
Tata letak surat lamaran kerja juga harus diperhatikan agar suratmu terlihat profesional dan mudah dibaca. Hal yang perlu diperhatikan dalam tata letak surat lamaran kerja yaitu:
1. Surat Lamaran Kerja yang Bersih dan Rapi
Surat harus ditulis dengan tulisan tangan yang rapi atau menggunakan mesin ketik. Pastikan suratmu bersih dan tidak banyak coretan atau coretan.
2. Ukuran Kertas
Surat lamaran kerja biasanya menggunakan kertas A4. Pastikan ukuran kertas yang kamu gunakan sesuai dengan ketentuan.
3. Jenis Huruf
Gunakan jenis huruf yang mudah dibaca seperti Times New Roman atau Arial dengan ukuran 12 pt.
4. Margin
Pastikan margin suratmu simetris dengan ukuran 2,5 cm untuk margin atas dan bawah, serta 3 cm untuk margin kanan dan kiri.
FAQ
1. Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang baik?
Cara menulis surat lamaran yang baik yaitu dengan mengetahui alur pembuatan surat lamaran kerja terlebih dahulu, kemudian memperhatikan konten surat dan tata letak surat.
2. Apa saja yang perlu dicantumkan dalam surat lamaran kerja?
Ada beberapa hal yang perlu dicantumkan dalam surat lamaran kerja seperti judul surat, identitas diri, pengalaman kerja, kualifikasi yang dimiliki, dan motivasi lamaran kerja.
3. Apakah tata letak surat lamaran kerja mempengaruhi kesan pada perusahaan?
Tata letak surat lamaran kerja sangat mempengaruhi kesan yang diberikan kepada perusahaan. Jika tata letak surat tidak rapi dan tidak teratur, maka akan memberikan kesan yang buruk pada perusahaan.
4. Apa saja yang perlu diperhatikan dalam tata letak surat lamaran kerja?
Hal yang perlu diperhatikan dalam tata letak surat lamaran kerja yaitu surat harus bersih dan rapi, ukuran kertas sesuai dengan standar, jenis huruf yang mudah dibaca, dan margin surat
5. Apakah surat lamaran kerja harus ditulis tangan?
Tidak. Saat ini, surat lamaran kerja dapat ditulis menggunakan mesin ketik atau dicetak, namun pastikan tulisan kamu rapi dan mudah dibaca.
Sekian informasi tentang cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam mempersiapkan surat lamaran kerja. Terima kasih telah membaca artikel ini, Kawan Mastah!